Munkakedv-blog - Utolsó kommentek
blfr6@https://blog.hu
©2024 blog.hu
https://munkakedv.blog.hu/2022/12/01/tanarok_vs_irodai_dolgozok/full_commentlist/1#c41683214
Válasz erre: Tanárok vs. Irodai dolgozók
2022-12-01T11:39:27+01:00
2022-12-01T11:39:27+01:00
Terézágyú
http://blog.hu/user/236720
"Nyáron nem dolgoznak. - <br />
Érdemi munkát egész évben nem végeznek."<br />
<br />
a magyar politikusok?
https://munkakedv.blog.hu/2020/07/24/es_a_munkakedvvel_mi_lesz/full_commentlist/1#c38782600
Válasz erre: És a munkakedvvel mi lesz?
2020-08-07T10:35:31+02:00
2020-08-07T10:35:31+02:00
Yumurdzsak
http://blog.hu/user/97895
olyan nehéz átköltöztetni a blogot máshová?
https://munkakedv.blog.hu/2020/07/24/es_a_munkakedvvel_mi_lesz/full_commentlist/1#c38738242
Válasz erre: És a munkakedvvel mi lesz?
2020-07-25T07:55:32+02:00
2020-07-25T07:55:32+02:00
Drizari
http://blog.hu/user/776206
Nem kapcsolják le az Indexet, a legolvasottabb weblapot. Lesznek újságírók is, csak más lesz az irányvonal.<br />
<br />
Marad a blog.hu is, mert a tizedik legolvasottabb. Hozza a hirdetésbevételt (mint az Index is) a Medium Sales teamnek.
https://munkakedv.blog.hu/2020/04/17/koronavirus_es_home_office_kanaan_az_aranykor_es_a_mezeshetek_vege/full_commentlist/1#c38424648
Válasz erre: Koronavírus és home office kánaán: az aranykor és a mézeshetek vége
2020-04-19T11:28:26+02:00
2020-04-19T11:28:26+02:00
Francis2020
http://blog.hu/user/1522720
Vesztegzáras napirend gall változatban:<br />
<br />
<a rel="nofollow" href="https://francis2020.blog.hu/2020/04/06/karantenban_kulfoldon_329">francis2020.blog.hu/2020/04/06/karantenban_kulfoldon_329</a>
https://munkakedv.blog.hu/2019/11/13/3k_challenge/full_commentlist/1#c38417618
Válasz erre: Világhódító útjára indul-e az új magyar irodai kihívás: a 3K challange?
2020-04-17T12:06:15+02:00
2020-04-17T12:06:15+02:00
Yumurdzsak
http://blog.hu/user/97895
munkahelyemen nálam profibbak becsekkolnak 6-kor. kávé, kaka, majd elmennek kondizni, f9re visszaérnek, 2-kor már mennek is haza.
https://munkakedv.blog.hu/2019/11/13/3k_challenge/full_commentlist/1#c37844302
Válasz erre: Világhódító útjára indul-e az új magyar irodai kihívás: a 3K challange?
2019-11-14T14:28:54+01:00
2019-11-14T14:28:54+01:00
Carbonaro
http://blog.hu/user/394422
Úgy látszik: nem.
https://munkakedv.blog.hu/2019/03/06/a_kollegaknak_irt_elkoszono_emailrol/full_commentlist/1#c36857611
Válasz erre: A kollégáknak írt elköszönő emailről
2019-03-07T09:58:31+01:00
2019-03-07T09:58:31+01:00
_Wasp_
http://blog.hu/user/77679
Nem búcsúlevelet írni gáz. Hanem sablonlevelet körbeküldeni olyan embereknek, akik konkrétan leszarják, hogy a cégnél dolgozol-e még, vagy elgyúrt egy hókotró. Ha nem tudsz személyesen elbúcsúzni azoktól akik irántad érdeklődnek, akkor írj egy személyhez szóló levelet. Én például köszönöm, de semmilyen olyan levelet nem kérek senkitől, aminek a kizárólagos, vagy más szempontból kiemelt címzettje nem én vagyok, ugyanis az általános ismeretszerzésre más forrásokat preferálok.
https://munkakedv.blog.hu/2013/01/22/tudomany_a_logasban_a_4_dimenzios_munkakerulesi_mix_4mm/full_commentlist/1#c35747327
Válasz erre: Tudomány a lógásban: a 4 dimenziós munkakerülési mix (4MM)
2018-08-29T21:03:54+02:00
2018-08-29T21:03:54+02:00
Xezs7
http://blog.hu/user/1337676
Én sose akartam lógós lenni, de rájöttem, hogy a multik erről szólnak. Még így is jóval túlteljesítem az átlagot, de mivel a többiek munkatempója szar, kénytelen vagyok én is szar tempóban dolgozni. Ha megfeszülök, se tudok egyedül célt érni, meg kell várnom a többieket. De persze ezt senki sem ismeri be, még a külföldiek se.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35747301
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-29T20:59:22+02:00
2018-08-29T20:59:22+02:00
Xezs7
http://blog.hu/user/1337676
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35622465" class="reply_nick_1263229" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35622465 );">@munkanélküli informatikus</a>: Jó meglátás. Sokan azt hiszik, hogy evidens, hogy a legjobb dolgozóból legyen a főnök. Pedig nagyon nem. Lehet hogy egy programozó iszonyat jó programokat ír, de mellette meg 2 szót nem képes a kollégáihoz szólni, mert annyira nem ért az emberekhez.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35747289
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-29T20:56:51+02:00
2018-08-29T20:56:51+02:00
Xezs7
http://blog.hu/user/1337676
A feljebb lépkedéssel az a gond, hogy utána elvárják, hogy hétvégén is dolgozz, meg este 8-kor még te elérhető legyél. Hát kösz, nem. A hétvége az enyém, arról le lehet szakadni.<br />
<br />
Arról is lehetne egy posztot írni, hogy a mai multiknál mennyire nyomják az arcodba a saját telefonra letölthető, de dolgozásra való applikációkat, amikkel pl. nyomon tudod követni az emailjeidet. Soha nem raktam ilyesmit a telómra, pedig lehetne.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c35742507
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2018-08-28T23:42:35+02:00
2018-08-28T23:42:35+02:00
Xezs7
http://blog.hu/user/1337676
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33762420" class="reply_nick_241729" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33762420 );">@Haveravera</a>: mikor mutogatják az újszülött fényképét. Totál leszarom más gyerekét, van nekem is, elég azt nézegetni.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c35742497
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2018-08-28T23:39:05+02:00
2018-08-28T23:39:05+02:00
Xezs7
http://blog.hu/user/1337676
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33761176" class="reply_nick_149673" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33761176 );">@Jankove</a>: buszon van egy csomó hülye, akivel tényleg nem akar az ember beszélgetni. Vannak barátaim, beszélgetek velük. Nagy ritkán vannak jó arcok buszon, azokkal nem gond.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c35742467
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2018-08-28T23:27:26+02:00
2018-08-28T23:27:26+02:00
Xezs7
http://blog.hu/user/1337676
Az első ponttal maximálisan egyet tudok érteni. Szerintem teljesen fölösleges minden egyes nap kezet fogni olyanokkal, akikkel tudom, hogy másnap is találkozni fogok. Aztán: ha már csak 10 férfi közvetlen kollégám van, az azt jelenti, hogy (ha én érkeztem elsőnek) akkor 10-szer fogják megzavarni a figyelmem munka közben. Számomra nagyon irritáló, mikor koncentrálok valamire, és odajön valaki kezet fogni, majd elmegy. Mi értelme? A csoportnyomást nagyon jól látod. Szerintem az emberek többsége nem akar kezet fogni, legalábbis nem azokkal, akikkel minden nap találkozik. Csak fél attól, hogy parasztnak nézik, ha ezt nem teszi meg. Én már rég túltettem magam ezen, és nem is jön oda hozzám senki se kezet fogni. Megkérdezni még senki se merte, hogy nekem mi bajom a kézfogással. Viszont nem is vagyok elszigetelt kolléga, mert sokakkal el tudok beszélgetni általános dolgokról, mikor épp kedvem van.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35624645
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T20:49:05+02:00
2018-08-05T20:49:05+02:00
Dr.Démonmac1
http://blog.hu/user/685372
" eszméletlen mennyiségű kreténséget kell végighallgatnod, fontoskodó, hányingerkeltő emberektől"<br />
Ez így van sajnos olyan piszlicsáré szarságokkal képesek megtalálni.. az idő java ilyen hülyeségekkel megy a meló kárára...
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35624377
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T19:47:56+02:00
2018-08-05T19:47:56+02:00
Cobs
http://blog.hu/user/274376
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35622789" class="reply_nick_1206891" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35622789 );">@Halál kamionja mindenkit elgázol</a>: hat ha haverod a kisfonok szerintem legyel nagyon eros fenntartssokkal az irant hogy mennyire lesz jo...<br />
Sok ilyet latram mar...90%ba nem vezet jora...volt olyan hogy nagyon durvan jo 10 eves baratsagot tett tonkre...szoval csak ovatosan...egyebkent hajra...:)
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35624345
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T19:44:40+02:00
2018-08-05T19:44:40+02:00
Cobs
http://blog.hu/user/274376
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35621933" class="reply_nick_74995" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35621933 );">@MEDVE1978</a>: pff...hat nekem ilyen fonokom volt utoljara...buta vokt nagyon kicsit ertetr szakmajahoz...vezet technikailag idiota volt +pszichopata...leorditott minket mer elmentunk reggelizni :)lol...<br />
Szoval ismeros...<br />
Ez pesten volt...
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35623873
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T17:44:47+02:00
2018-08-05T17:44:47+02:00
tonypek
http://blog.hu/user/544973
kisfőnöknek lenni úgy hogy közben produktív is légy nehéz feladat, ami nem mindig működik ügyfél függően. Munkatársak tudják hogy nem a kisfőnök adja a fizetésemelést, ő nem tud kirúgni. <br />
A kretének (legyen az nő v. férfi) ráéreznek erre, rájátszanak (esetleg szervezkednek is mocsok módon) és bukás is lehet ebből. Főleg ha az igazi főni b*szik bármit is tenni eközben. <br />
Kellő "hatalom" nélkül csak egy Rambow lehetsz akit feláldoznak ha a projektben baj van.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35622929
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T13:59:43+02:00
2018-08-05T13:59:43+02:00
Zsuzsi25
http://blog.hu/user/988510
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35622337" class="reply_nick_1206891" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35622337 );">@Halál kamionja mindenkit elgázol</a>: (És ugy, hogy Account Payable, Account Receivable?)<br />
<br />
Ne is mondd! :))) Kettönél több nö veszélyes kis helyen összezárva.<br />
Egyszer, egy migrálás során, (régi dos alapu rendszerböl álltunk át SAP.ra) volt lehetöségem egy honapig IT.sok között dolgozni. (Betelepültem az irodájukba 2 hétre) Egyfelöl, soha életemben nem szorakoztam olyen jol, mint akkor, másfelöl, nem ment a furkálás, mint a nök között. Teljesen más a férfi kollégákkal! :))))
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35622801
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T13:40:23+02:00
2018-08-05T13:40:23+02:00
Pöff
http://blog.hu/user/1030164
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35622575" class="reply_nick_1263229" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35622575 );">@munkanélküli informatikus</a>: <br />
Like
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35622789
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T13:37:49+02:00
2018-08-05T13:37:49+02:00
Halál kamionja mindenkit elgázol
http://blog.hu/user/1206891
@munkanélküli informatikus: mondom it ssc-ből van tapasztalatom, nyiván egy csirkekeltető üzemben mások az emberek.<br />
<br />
2 ssc-t próbáltam, mind2 helyen jó volt a kisfőnök. Az első totál pályakezdő volt, soha nem csinálta amit a beosztottak, így segíteni nem tudott, de legalább emberileg jó arc volt békén hagyott. A helyen ahonnan most dobbantok, ott tapasztalt is a kisfőnök, meg emberileg is jó. A következő helyen a haverom lesz a kisfőnök, de összvissz 3 ember a team úgyhogy az egy új helyzet lesz
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35622709
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T13:21:50+02:00
2018-08-05T13:21:50+02:00
csárlszbrunzol
http://blog.hu/user/751981
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35622575" class="reply_nick_1263229" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35622575 );">@munkanélküli informatikus</a>: "A kisfőnök pedig ne Hataom, hanem egyfajta szolgáltató legyen."<br />
Az a baj, hogy a főnök dolga az, hogy el legyen végezve a meló. Tehát óhatatlanul "hatalomba" fog fordulni a kérdés. Ha meg nem, akkor nem tud semmit elérni az ember kábé.<br />
Btw, ez a kisfőnök-nagyfőnök dolog kicsit megtévesztő, nem tudni, kinél mit jelent. Nálam kisfőnök = 30-40 ember főnöke, menedzser, nagyfőnök pedig az, aki a következő szinten áll a strukturúban, azaz menedzserek menedzsere, ügyvezető, stb.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35622575
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T12:59:12+02:00
2018-08-05T12:59:12+02:00
munkanélküli informatikus
http://blog.hu/user/1263229
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35622487" class="reply_nick_1206891" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35622487 );">@Halál kamionja mindenkit elgázol</a>: A legjobban dolgozó beosztott ugyanannyit keressen, mint a főnöke, akkor talán nem akar főnök lenni. marad a helyén és tovább tolja a cég szekerét.<br />
A kisfőnök pedig ne Hataom, hanem egyfajta szolgáltató legyen.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35622487
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T12:44:53+02:00
2018-08-05T12:44:53+02:00
Halál kamionja mindenkit elgázol
http://blog.hu/user/1206891
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35622465" class="reply_nick_1263229" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35622465 );">@munkanélküli informatikus</a>: "A legjobban dolgozót csak hagyjuk továbbra is dolgozni békében, vegyük körül puha nyugalom+boldogság védőburokkal, plusz fizessük meg rohadtul, hogy eszébe ne jusson kilépni."<br />
<br />
- a multiknál a közvetlen főnöködnek alig v. semmi beleszólása nincs a fizetésedbe, ahol meg van azokkal soha nem találkoztál, max. a spam mappából ismered a heti buzdító hülyeségeiket
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35622465
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T12:40:18+02:00
2018-08-05T12:40:18+02:00
munkanélküli informatikus
http://blog.hu/user/1263229
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35621677" class="reply_nick_538400" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35621677 );">@nick papagiorgo</a>: A végzett munkát ellenőrizni nemcsak a legjobban dolgozó csapattag képes. A legjobban dolgozót csak hagyjuk továbbra is dolgozni békében, vegyük körül puha nyugalom+boldogság védőburokkal, plusz fizessük meg rohadtul, hogy eszébe ne jusson kilépni.<br />
A főnöki erények túlnyomó többsége nem szakmai jelegű, ez annyira igaz, hogy sok esetben szerintem ezerszer jobb, ha egy jó manager a kinevezése után utólag tanul bele (többé-kevésbé) a szakmába, mint amikor egy jó szakember a kinevezése után utólag próbál jó főnöknek is betanulni.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35622419
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T12:29:45+02:00
2018-08-05T12:29:45+02:00
munkanélküli informatikus
http://blog.hu/user/1263229
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35621843" class="reply_nick_1157834" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35621843 );">@midnightcoder2</a>: "A másik probléma, hogy sima dolgozóként viszont egy idő után eléred a plafont, ahonnan nem nagyon van tovább, csak a főnökség irányába,"<br />
<br />
Ez a "nindenáron továbblépni" ez valami agybetegség, amivel elmeorvoshoz kell küldeni az embereket. Ha valaki elérte a számára optimális szintet (magabiztos szaktudás /megelégedettség /boldogság) és mégis tovább akar lépni, az egy önsorsrontó idióta. Még rosszabb, ha elvállalja a főnökséget és amikor kiderül, hogy nem testszik, akkor szégyelli kimondani, hogy inkább hadd legyek újra egyszerű beosztott. Ilyenkor vagy bennragad egy nemszeretem szituációban (örökre vége a boldog életének), vagy besokall és kilép a cégtől (szégyenként éli meg és kimenekül az Ismeretlenbe).
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35622337
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T12:10:05+02:00
2018-08-05T12:10:05+02:00
Halál kamionja mindenkit elgázol
http://blog.hu/user/1206891
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35622265" class="reply_nick_988510" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35622265 );">@Zsuzsi25</a>: AP AR GL semmit sem mond nekem én ITban húzom az igát, gondolom excel toszogatás ...:D, az a baj a püi dept-ekkel hogy tele van nőkkel nekem könnyebb emberekkel dolgozni
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35622265
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T11:54:33+02:00
2018-08-05T11:54:33+02:00
Zsuzsi25
http://blog.hu/user/988510
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35621123" class="reply_nick_1206891" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35621123 );">@Halál kamionja mindenkit elgázol</a>: Egyet értek!!!!!! Én is Ssc.ben vagyok. AP.s vagyok most, de voltam AR.es is, GL-es is, más-más cégnél. A treasury volt az egyetlen hely ahol nem ezt tapasztaltam. Viszont az nem egy stresszes csapat :) HR-hez képest ez nudli....beosztottként legalábbis
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35622233
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T11:48:07+02:00
2018-08-05T11:48:07+02:00
CyberPunK
http://blog.hu/user/230227
Aki nem tud delegálni, az ne akarjon "főnök" lenni multinál.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35622017
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T11:07:40+02:00
2018-08-05T11:07:40+02:00
nick papagiorgo
http://blog.hu/user/538400
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35621933" class="reply_nick_74995" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35621933 );">@MEDVE1978</a>: nézetem szerint optimális esetben olyan 6-7 fő felett kell kisfőnök, annál kisebb teameknél elég egy szenior. 10 fölött viszont KELL, mert senki sem tud normálisan 20 főt irányítani, akkor ossza meg, legyen két teamleadere stb. <br />
<br />
Szintén optimális esetben a temaleader/kisfőnök tudja mindenki munkáját ellátni, ha nem ismeri, tanuljon be rá. Akkor tud helyettesíteni, szakmai tanácsot adni, kiválasztásban részt venni stb. . Ha nem ért bármelyik embere munkájához, akkor csak "propeller", nem főnök, akit az orránál fogva lehet vezetni.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35622011
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T11:06:56+02:00
2018-08-05T11:06:56+02:00
midnightcoder2
http://blog.hu/user/1157834
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35621933" class="reply_nick_74995" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35621933 );">@MEDVE1978</a>: Ez akkor nem nagy gond, ha a beosztott aránylag önálló. De ha a saját melód mellett még a beosztottakat is mikromenedzselni kell az annyira nem jó móka, annál is inkább mert a komplexebb dolgokat általában azért te csinálod, és nem annyira vidám ha félóránként context switchelni kell mert jön az emberke hogy neki épp ezzel fáj a hasa és mit csináljon. És ha az emberke nem halad akkor is te vagy a hülye, mert te csináltad a felmérést hogy mi meddig tart és mikorra lesz kész.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621977
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T10:57:31+02:00
2018-08-05T10:57:31+02:00
CsakEgysrác
http://blog.hu/user/847988
Tapasztalatom szerint vezető beosztásban az emberekhez kell nagyon erteni, nem art a melohoz sem, de az ugy is az alkalmazottak vegzik el. Pszichiáter által ajanlott konyvet javaslom minden vezető beosztasban dolgozonak ,Eric Berne - Emberi játszmák.<br />
Aki ért az emberekhez, barmilyen kutyuto bandabol csapatott tud kovacsolni. Persze nem kell minden hulyevel vegtelensegig szenvedni. De ha kicsit is hozza tud adni a munkahoz, idot es motivaciot lehet neki adni. Aztan ha elbukott, megkoszonni a munkáját. Nem mindenki aljalmas az adott munkara. MBTI szemelyisegteszt is fontos lenne a jelentkezoket kiszurni. Nincsen vele szuletett erzeke a munkahoz, nem biztos , hogy megeri idot, energiat fektetni az emberbe. Amelyik ceg nem dolgozik egyutt pszichologussal , hogy kivalasszak a megfelelo emberek a ceghez, legyen az targoncas vagy termeles vezető. Azt egy elbaszott szűk látókörű tulajdonos vezeti. Legyen az Coca Cola vagy Bosch.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621933
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T10:46:28+02:00
2018-08-05T10:46:28+02:00
MEDVE1978
http://blog.hu/user/74995
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35621765" class="reply_nick_1263229" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35621765 );">@munkanélküli informatikus</a>: Itt az a kérdés, hogy mekkora a team. Ha a kisfőnök mondjuk 10+ emberért felel, akkor szerintem is egyértelműen jelentősen csökkenteni kell a szakmai feladatokat, mert a koordinációs és vezetői feladatok ekkora teamnél már jelentősebbek.<br />
Felső vezetői szempontból viszont rossz helyzet, ha a kisfőnököd nem csinál szakmai feladatokat, mert ha a teamjéből többen felmondanak / szakmai iránymutatás kell nekik, akkor nem tudja értelmesen újraosztani a feladatokat, esetleg egy-két rutint ő maga elvégezni. <br />
<br />
Sültem már fel ilyennel: kineveztem egy dolgozót kisfőnöknek egy 3 fős team élére, akiről kiderült, hogy mentálisan egyáltalán nem tud váltani, feladatot kiosztani és számon kérni még valamennyire igen, de a kisfőnökséget úgy képzelte el, hogy ő majd szépen fodrászhoz jár, irányítgat, néhány könnyebb szakmai feladatot elvégez, a többiek meg húznak, túlóráznak, csak mert ő mondja. Természetesen nem ment és amikor az output nem stimmelt, mutogatni kezdett: a Béla hülye, a Rudi lusta és facebookozik, a Mici utálja őt és nem végez jó munkát. Mind az ő hibájuk, ő mindent jól csinált.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621863
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T10:30:27+02:00
2018-08-05T10:30:27+02:00
nick papagiorgo
http://blog.hu/user/538400
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35621849" class="reply_nick_74995" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35621849 );">@MEDVE1978</a>: sosem szabad hagyni, hogy a "csirkefarm" átvegye az irányítást :)<br />
<br />
Én azt a megoldást alkalmaztam, hogy "nézd, én ezekbe a női dolgokba nem szólok bele, X jó munkaerő, a munkáját elvégzi időre és pontosan, nekem ennyi kell és nem több, lelki problémákat nem tudok megoldani, nincs is erre időm, szevasz". És minden csirkével. Onnantól marakodhattak, sokat nem értek el vele, rólam lepattannak, a vezérigazgatóhoz csak nem megy el vele, szép lassan el is halt a dolog :)
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621851
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T10:25:27+02:00
2018-08-05T10:25:27+02:00
nick papagiorgo
http://blog.hu/user/538400
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35621805" class="reply_nick_1263229" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35621805 );">@munkanélküli informatikus</a>: <br />
ez így van.<br />
<br />
A jó főnök - nézetem szerint - érezteti a kollégával (pl. négyszemközti beszélgetéseken), hogy mi a gond pl. "Nézd, a többiek szemét szúrja, hogy sokszor elkésel..." stb. Aztán ha az illető nem tud változtatni a magatartásán, ne csodálkozzon, hogy kirúgják. <br />
<br />
Mindenki megérti, ha a kollégáinak/beosztáttjainak a magánéletében időszakos zavar van (pl. gyereke született, ezért kialvatlan, minden gondolata a gyerek körül forog, rohan haza stb). De ezeknek időszakosaknak kell lennie, és belátható időn belül véget kell érnie. Ha nem, akkor ne csodálkozzon, ha a többiek kutálják vagy kirúgják. <br />
<br />
Az tény, hogy vannak jó szakemberek meg jó főnökök, a két halmaz nem feltétlenül ugyanaz, ideális esetben igen, gyakorlatilag ált. kevésbé (vagy ez vagy az, leggrosszab az egyik se).
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621849
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T10:25:19+02:00
2018-08-05T10:25:19+02:00
MEDVE1978
http://blog.hu/user/74995
Az évek során voltam junior, középtapasztalt, senior beosztott, senior "tanácsadó" (kvázi függetlenül lebegő entitás), kisfőnök és nagyobb főnök is.<br />
<br />
Ebből egyértelműen a nagyfőnök, a senior beosztott és a tanácsadó az optimális. Beosztottként és kicsit függetlenebb tanácsadóként már jó pénzt kapsz, viszont elismerik a szaktudásodat is. Jó esetben védve vagy még az idiótább felsővezetőktől is, ha van felfele több szint. Viszont csak a saját munkádért felelsz, mindig tudsz biztonsági játékot csinálni (főnököd dönt és viseli a felelősséget). Nagyobb szintű vezetőként a pénz jelentősen jobb és a "vezetői feladatok" (delegálás - számonkérés, meetingeken ismeretek szintetizálása, tárgyalások stb.) kerül előtérbe. Már senki nem várja el tőled, hogy mikromenedzselj egyes problémákat, ha jó teamet építesz fel, azok dolgoznak maguktól, te meg pihenhetsz egy picit. (1-2 év ilyen szintem volt, sajnos már nem ez a helyzet).<br />
<br />
A kisfőnök annyival rosszabb, hogy minden szarral téged találnak meg, hallgathatod az idióta beosztottakat. Nem is a trükkös irodai gerillákra gondolok, hanem az egyszerűen butákra, lustákra, egymással megférhetetlenekre. Innentől te vagy a pszichológus. Elnézést a hölgyektől, de ez női munkavállalói környezetben nagyságrendekkel keményebb, állandó a fúrás és egymásra fújás. <br />
Micike állandóan facebookozik / álmodozik / bambul / dohányzóban lebzsel / Zsuzsikával csivitel / telefonál, mondja Marcsika a szent, aki mindig dolgozik és egyszer sem gondol hasonlóra. Persze olyan, hogy oké tisztázzuk, üljetek le, beszéljétek meg mi a probléma, nincsen, mert mindegyik csak a másik háta mögött mondja a magáét.<br />
Szar helyzetben (ha a teamben szar a fluktuáció és felállt egy pár ember) aztán figyelheted a lelküket: Micike miért rossz kedvű, ugye nem akar felmondani, amíg a HR-nek sikerül a már elment kollégái helyére pótlást találni stb.<br />
Odamenni hozzá és megtudni, hogy ő azért rossz kedvű, mert Zsuzsika több pénzt kap / ellene szervezkedik / őt nem ismerik el stb. holott lehet, hogy csak összeveszett a bikájával.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621843
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T10:24:49+02:00
2018-08-05T10:24:49+02:00
midnightcoder2
http://blog.hu/user/1157834
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35621715" class="reply_nick_1263229" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35621715 );">@munkanélküli informatikus</a>: Ez pontosan így van. A másik probléma, hogy sima dolgozóként viszont egy idő után eléred a plafont, ahonnan nem nagyon van tovább, csak a főnökség irányába, ami viszont jó eséllyel pont nem az amiben jó vagy.<br />
<br />
Pl. egy introvertált ember kiváló programozó lehet, de team leadernek már nem biztos hogy annyira nagyon jó, projekt managernek meg pláne. Ugyanakkor ha tovább akar lépni, kénytelen esetleg olyasmivel foglalkozni ami rohadtul kívül esik az érdeklődési területén (excel tologatás).
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621805
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T10:16:02+02:00
2018-08-05T10:16:02+02:00
munkanélküli informatikus
http://blog.hu/user/1263229
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35621677" class="reply_nick_538400" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35621677 );">@nick papagiorgo</a>: "Az embereket vezetni meg nem egy nagy durranás"<br />
<br />
Nagyon sok ember nem képes egy jófej haver, ám alkoholista (zugivó) kollégának vagy egy gyakran elkéső és korábban lelépő egyedülálló családanyának a szemébe mondani, hogy "sajnos szar alkalmazott vagy, javasolni fogom, hogy kirúgjanak".<br />
És van olyan kisfőnök, aki viszont csak ilyesmire alkalmas, másra nem.<br />
Itt kezdődnek a kemény dolgok... hogy kiből legyen főnök.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621765
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T10:06:10+02:00
2018-08-05T10:06:10+02:00
munkanélküli informatikus
http://blog.hu/user/1263229
A főnöki pozíció csak akkor jár több munkával, ha a felső vezetés nem gondol a kisfőnökök tehermentesítésére (pl tényleges szakmai munka: nulla). Tehát létezhet olyan főnöki munkakör is, amit mindössze 30%-kal magasabb bér mellet is érdemes elvállalni. Persze ilyen munkakör kialakításához a felső vezetésben kell legalább egy olyan ember, aki intelligens és nem Valakinek az osztálytársa. Ha nincs ilyen intelligens ember, akkor marad a túlhajtás, a háromszoros muszáj-bér és az ennek ellenére két évente kiégő+kilépő kisfőnökök.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621729
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T09:58:18+02:00
2018-08-05T09:58:18+02:00
Halál kamionja mindenkit elgázol
http://blog.hu/user/1206891
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35621241" class="reply_nick_1030164" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35621241 );">@Pöff</a>: ki mondta hogy nettóban, rajtad kívül?
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621715
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T09:54:17+02:00
2018-08-05T09:54:17+02:00
munkanélküli informatikus
http://blog.hu/user/1263229
A főnökség az nem csak egy pozíció, az egy külön szakma. Van aki ért hozzá (tudja csinálni), van, aki nem. A felső vezetés részéről öntökönlövés, ha minden csoportból a legjobb munkaerőt emelik ki főnöknek: egyrészt elveszítik a cég egyik motorját (nem lesz többé ideje hasznos munkára), másrészt nem biztos, hogy aki szakmailag profi, ez egyúttal okos politikus is.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621677
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T09:40:56+02:00
2018-08-05T09:40:56+02:00
nick papagiorgo
http://blog.hu/user/538400
Kisfőnöknek lenni nem jó, de ezt a lépcsőfokot is meg kell venni, ha nagyfőnök akarsz lenni, netán többet akarsz keresni. <br />
<br />
Igazából az emberek jó része egyáltalán nem akar "főnök" lenni, de ha többet akarsz keresni, akkor az csak az ilyen előrelépéssel lehetséges. Sokan nem is alkalmasak rá, de - mivel pl. régóta ott vannak - kiemelik őket, általában ez a legnagyobb katasztrófa kb mindenkinek. <br />
<br />
Amúgy meg meg lehet oldani, le kell osztani a munkát, ellenőrizni kell a végeredményt kb ennyi. Ez csak szervezés kérdése. Vigyázni kell, hogy lehetőleg ne legyen semmilyen napi feladatod (ezt a beosztottak csinálják meg) mert te mással foglalkozol (pl. meetingekre jársz). Az embereket vezetni meg nem egy nagy durranás (már annak,aki tudja), ebédelgess meg kávézgass velük, tudd hogy mik a problémáik, próbáld megoldani őket, és ha személyes (vállalaton kívüli) gondjaik vannak, biztosíts nekik szabadidőt, hogy maradjon rá idejük. Kb ennyi :)
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621455
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T08:42:15+02:00
2018-08-05T08:42:15+02:00
porte
http://blog.hu/user/768440
Hat en mar untam egyszeru csicska lenni, egyszeruen nem motivalt mar hogy valtsak es ott megint csicska legyek rohadt nagy feleloseggel kis penzert. Meg shemelyisegem miatt nehezen tudtam nar elviselni egy ido utan h kulonfele nalamnal hilyebb csicskabb fonokok csicskaztatnak. Volt olyan aki okosabb volt...azoktol probaltam minel tobb mindent ellesni...<br />
<br />
Szoval egyido utan ezert lettem vezeto csicska...<br />
Nem vok egyatalan ilyen..hogy gyszeretek fegyelmezni meg fontoskodni...de volt egy idiota pszichogialag beteg alkalmazottam akit nem is en vettem hanem megorokoltem es muszaj volt kirugni....mert hosszutavon tuti en meg a fonokom kaptunk volna szivinfarktus...nagyon sok turelmi ido utan...legdurvabb incidensek utan vegul megvsltunk tole..azutan felvettem helyette vki mast...igy mar oke...<br />
<br />
Tobb a penz...feleloseg is...alapvetoen vagxok kiabrandulva a multikukti es alkalmazotti letbol...de vezeto csicskakent kicsit jobban lehet gyujtogetni mint egydzeru csicskakent...<br />
Szoval bizok benne h egyszer dikerul kiugrami es egy sajat cuccot tolni...<br />
<br />
Az se lesz egxszeru de talan jobb lesz mint ami van...es kesobb elerheto...<br />
<br />
Mert huzzuk huzzuk vki mas szekeret addig amig le nem fordulsz a szekrol...aztan helyre raknak vki masik csicskat...es ennyi...<br />
Egy ideig jo ez...de nyugdijig nem zudom ki birja ezt csinalni...?<br />
Azt mkndjak 10 ev menedzserkedes utan az ember mar total kieg...<br />
Az biztos hogy en most mar ha valtok es maradok multikuktiba tuti hagxok magamnak egy feleves pihenot a ketto kozott...
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621427
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T08:29:12+02:00
2018-08-05T08:29:12+02:00
DarrellEReviS24
http://blog.hu/user/641652
Biztos van benne igazság, és aki külföldön gyakorolja mindezt, annak még durvább a helyzete... Pláne ha ott is magyarokat kellene irányitania, de az eredményeket már az adott országból való főnökök várják.Annyit elmondhatok, hogy egy rémálom.. Saját tapasztalatból mondom, hogy a külföld még jobban eltorzitja az emberek értékrendjét. Mert relatíve alap képzettségű, és nem mellesleg műveltségű emberek, hirtelen olyan pénzek felett rendelkeznek,amikről nem is álmodhattak otthon. Na, ekkor kezdődik az igazi műsor... Ráadásul mivel idegen nyelvet nem beszél, (mert minek az?) úgy gondolja, hogy ha már főnök vagy, akkor egyben a személyes tolmácsa is. Aki majd elintézni neki, hogy hazajusson az éppen aktuális lagziba, ami csak egy újabb ürügy a következő bebaszásra. Ez persze amúgy is megvan minden hétvégén,nyelvtanulás helyett mondjuk. Ráadásul a főnökök mindent rajtad kérnek számon, aztán ha jelezd feléjük, hogy xy nem ide való, akkor rádszólnak, hogy ne már, mert így sincs ember. Szóval nem egy egyszerű történet ez.. És ez csak néhány példa volt, ennél sokkal durvább dolgok mennek itt.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621405
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T08:19:30+02:00
2018-08-05T08:19:30+02:00
midnightcoder2
http://blog.hu/user/1157834
Amúgy elég kevés olyan blogpostot olvastam még eddig az indexen, amivel ennyire egyet tudnék érteni.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621403
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T08:19:11+02:00
2018-08-05T08:19:11+02:00
ⲘⲁⲭѴⲁl ⲂⲓrⲥⲁⲘⲁⲛ ⲔöⲍÍró
http://blog.hu/user/117536
A kisfőnök a normál dolgozónál 2-3-szor többet dolgozik, így semmi értelme főnöknek lenni, mert alig 20-30 %-kap többet.<br />
<br />
Tapasztalom helye a Coca-Cola.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621401
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T08:18:20+02:00
2018-08-05T08:18:20+02:00
midnightcoder2
http://blog.hu/user/1157834
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35621241" class="reply_nick_1030164" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35621241 );">@Pöff</a>: Vidéken IT-val foglalkozni kb. annyira szerencsés ötlet, mint Pesten kombájn vezetéssel. Ha van is egy-két cég aki egy nagyobb városban ilyet művel, pontosan tisztában van azzal, hogy 200 kilométeres körzetben nincs másik munkáltató ebben a műfajban, és ennek megfelelően is viselkedik.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621375
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T08:09:56+02:00
2018-08-05T08:09:56+02:00
csárlszbrunzol
http://blog.hu/user/751981
@post: jogos az okfejtés, jól közelíti meg az írás a problémát
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621361
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T08:07:46+02:00
2018-08-05T08:07:46+02:00
csárlszbrunzol
http://blog.hu/user/751981
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35621241" class="reply_nick_1030164" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35621241 );">@Pöff</a>: team leader<br />
Nem írta, hogy nettó vagy bruttó, de Te azonnal nettóra gondoltál...
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621319
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T07:54:39+02:00
2018-08-05T07:54:39+02:00
n3spr3ss0
http://blog.hu/user/947109
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35621241" class="reply_nick_1030164" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35621241 );">@Pöff</a>: Dumál csak, árufeltöltő a multinál.
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621241
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T07:26:40+02:00
2018-08-05T07:26:40+02:00
Pöff
http://blog.hu/user/1030164
<a href="https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni?full_commentlist=1#c35621123" class="reply_nick_1206891" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 35621123 );">@Halál kamionja mindenkit elgázol</a>: <br />
SSC?<br />
netto 400-450?<br />
Mesélj még? Bruttóban nem érem el vidéken.<br />
<br />
HW Tervező mérnök kap ennyit nettóban.<br />
pesten<br />
Nekem 20 éve van a cégnél (ipari termelés) a főnököm.<br />
"Szerencsére" most fog szét szaladni a nyáj alóla. Felvenni senkit nem tudnak 1 éve. <br />
(főként a pénz és a tudás akarat hiány (dolgozni kellene) miatt, de akit felvesznek az is max 1 év a céges munkakultúra hiánya miatt lép le igen gyorsan)<br />
<br />
TL az mit jelent?<br />
mivel foglalkozol, és milyen képzettséged van?
https://munkakedv.blog.hu/2018/08/03/akarjunk-e_fonokok_lenni/full_commentlist/1#c35621123
Válasz erre: Akarjunk-e főnökök lenni?
2018-08-05T03:59:18+02:00
2018-08-05T03:59:18+02:00
Halál kamionja mindenkit elgázol
http://blog.hu/user/1206891
Ez nagyjából igaz, lehet van pár ember akit érdekel amit csinál, de ők hülyék - főnöknek lenni akkor kell amikor a saját boltodat viszed a multiknál a kisfőnökösködés kamu kategória.<br />
<br />
Sőt van hogy meg sem fizetik. SSc-ből van tapasztalatom, ott az alap paraszt kap mondjuk 400-450et szerencsés esetben a semmiért, a TL meg mondjuk 6 kilót, de őt basztatják amikor otthon van, meg 7végén meg szabin is legyen nála az ájfón mer hátha reagálni kell vmi mélre, na meg pelenkázhatja a sok idiótát...<br />
<br />
hát kössz nem, most ugrok ki 1 év után és majdnem duplázom a fizumat vmi hasonló fassággal...az ütődött "volt" főnököm meg azt hiszi az a karrier hogy ott van már 6 éve ebben a lebujban, phöjj
https://munkakedv.blog.hu/2018/07/03/ha_az_irodai_munkas_focista_volna/full_commentlist/1#c35462641
Válasz erre: Ha az irodai munkás focista volna...
2018-07-04T12:29:52+02:00
2018-07-04T12:29:52+02:00
Karipapa01
http://blog.hu/user/294517
Pedig lehet kötni fogadásokat. Például a Virtual Work Ltd. keretén belül a kollégák bármikor fogadhatnak a leírtakhoz hasonló eseményekre. Viszont a nagyobb fogadóirodák ilyesmikkel nem foglalkoznak, mivel a Földön élő kb. hét és fél milliárd emberből alig párat érdekel a dolog. Sőt! A cégnél dolgozó pártíz kollégát sem érdekli a dolog magas százalékarányban. <br />
Anno a munkahelyemen a mi kis csoportunkban töréntek hasonló fogadások és aki nyert, az másnap ingyen ihatott kávét. De ez sem igazán jött be, mert már annyira ismertük egymást, hogy gyakorlatilag az összes kolléga mindig ugyanarra az eseményre akart fogadni :D
https://munkakedv.blog.hu/2018/03/02/demagog_mondasok_a_munkarol_es_cafolatuk/full_commentlist/1#c34753892
Válasz erre: Demagóg mondások a munkáról - és cáfolatuk
2018-03-06T22:51:52+01:00
2018-03-06T22:51:52+01:00
irodai gerilla
http://blog.hu/user/432912
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2018/03/02/demagog_mondasok_a_munkarol_es_cafolatuk?full_commentlist=1#c34745760" class="reply_nick_1304583" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 34745760 );">@Endre Kis</a>: nem, elég nagy fiúk vagyunk, ne akard, hogy ezt demonstrálandó elküldjünk a picsába! :DDDDD
https://munkakedv.blog.hu/2018/03/02/demagog_mondasok_a_munkarol_es_cafolatuk/full_commentlist/1#c34745760
Válasz erre: Demagóg mondások a munkáról - és cáfolatuk
2018-03-05T15:24:40+01:00
2018-03-05T15:24:40+01:00
Endre Kis
http://blog.hu/user/1304583
Istenem, ti ötödikesek vagytok? mert a színvonal kb. az akkora gyerekek humorát idézi
https://munkakedv.blog.hu/2017/10/25/ejtoernyos_vagyok_vendegposzt/full_commentlist/1#c34015018
Válasz erre: Ejtőernyős vagyok (vendégposzt)
2017-10-25T23:31:00+02:00
2017-10-25T23:31:00+02:00
padisah
http://blog.hu/user/41409
az ejtőernyős zuhan valahonnan nem?
https://munkakedv.blog.hu/2017/10/25/ejtoernyos_vagyok_vendegposzt/full_commentlist/1#c34014936
Válasz erre: Ejtőernyős vagyok (vendégposzt)
2017-10-25T23:11:05+02:00
2017-10-25T23:11:05+02:00
Tisztességes Természettudomány
http://blog.hu/user/988724
Sosem tudtam ezt csinálni, pedig mindig voltak körülöttem olyanok, akik így viselkedtek. Ha megalkuvás nélkül képviseled a saját értékrendedet, akkor egy idő múlva egyre kevesebbet fogsz dolgozni, egyre több pénzért. Ez igaz rám is, de az ejtőernyősökre is. :)
https://munkakedv.blog.hu/2017/10/25/ejtoernyos_vagyok_vendegposzt/full_commentlist/1#c34013860
Válasz erre: Ejtőernyős vagyok (vendégposzt)
2017-10-25T20:34:03+02:00
2017-10-25T20:34:03+02:00
gyászhuszár
http://blog.hu/user/330782
Tetszik az iras. En is pontosan ilyesmit csinalok. Jo!
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33931207
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-10-11T18:38:33+02:00
2017-10-11T18:38:33+02:00
iBKV
http://blog.hu/user/117118
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33760956" class="reply_nick_444156" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33760956 );">@Tele Maus Nonprofit Consulting</a>: bullshitelsz fogdoso homikam iobbra balra, mert ratappintottam a lenyegre. Nem is erted, akkor meg mit szovegelsz? Menj es adj hand es blowjobot inkabb az osszes kollegadnak, ha ennyire imadod oket! :D tovabbi homilomment nem erdekel pubi! Csa!
https://munkakedv.blog.hu/2017/10/10/irodai_patkanyok_vs_orvosok/full_commentlist/1#c33928721
Válasz erre: Irodai patkányok vs orvosok
2017-10-11T10:18:43+02:00
2017-10-11T10:18:43+02:00
padisah
http://blog.hu/user/41409
Adsense helyett rakhatnál ki banner-eket álláskereső, vagy állást véletlenül sem kereső oldalakról.<br />
<br />
Őszintén szólva a mostani hirdetést úgy kellett direkt keresnem, annyira kifejlődött bennem a hirdetés-vakság.
https://munkakedv.blog.hu/2017/10/05/almodozas_csomor_csutortokon/full_commentlist/1#c33898735
Válasz erre: Álmodozás csömör csütörtökön
2017-10-06T07:01:33+02:00
2017-10-06T07:01:33+02:00
lolligagger
http://blog.hu/user/1166653
En nem almodozom, mertha benyit valaki az irodamba akkor ebernek kell tunnom. Tervezem az eletem, pl. hogy hova mennek szabira, mennyi a repulojegy, megirom a vasarlolistat, tervezem a menut, stb. Minden 10 percben jarok egy kort a hosszu folyosokon, leallok beszelgetni. Fel ora ebed, egy ora seta, utana fel ora ""piheges". Aztan 4-kor megyek haza - mert rugalmas a munkaido. De jobb szeretem amikor van kedvem dolgozni, ilyenkor sokkal hamarabb elmegy az ido. LOL
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33879651
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-10-03T09:24:01+02:00
2017-10-03T09:24:01+02:00
driopios
http://blog.hu/user/253424
A reggeli kétfogás übergáz. Ilyen iparitanulós tempó.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33762978
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-14T13:12:00+02:00
2017-09-14T13:12:00+02:00
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33762420" class="reply_nick_241729" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33762420 );">@Haveravera</a>: szerintem mindenki örült, hogy végre megszabadultak tőled.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33762420
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-14T11:08:35+02:00
2017-09-14T11:08:35+02:00
Haveravera
http://blog.hu/user/241729
Kézfogás, tegeződés, szarszagú WC, csapatépítő tréning/céges buli/céges névnaapozás, menjünk együtt ebédelni, te merre mész haza, mert akkor én is arrafelé megyek és pofázok, magánügyek teregetése, családi fotók mutogatása, . <br />
Ezektől hánytam annyira, hogy inkább önfoglalkoztató lettem.<br />
PS: Egyszerűen nem értem, hogy aki reggel nyolckor teleszarja a WC-t, az miért hozza be, miért nem tudja otthon elintézni?
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33762006
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-14T09:48:37+02:00
2017-09-14T09:48:37+02:00
odamondó
http://blog.hu/user/408945
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33761732" class="reply_nick_1187741" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33761732 );">@VaradiJanos</a>: itt most többségben vannak a kommentelőkhöz hasonló fafejű emberek. Nincs esélyem.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33761888
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-14T09:22:58+02:00
2017-09-14T09:22:58+02:00
hüje :( ly-t az ilyen nem érdemel.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33761732
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-14T08:44:41+02:00
2017-09-14T08:44:41+02:00
VaradiJanos
http://blog.hu/user/1187741
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33761510" class="reply_nick_408945" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33761510 );">@odamondó</a>: kezd el a hangos, csoportos köszönést, hátha rászoknak!
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33761722
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-14T08:43:43+02:00
2017-09-14T08:43:43+02:00
VaradiJanos
http://blog.hu/user/1187741
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33760232" class="reply_nick_720728" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33760232 );">@videki gyerek</a>: "Ja es a hivatalos ajanlas szerint, kezmosas utan, a csapot is egyszer hasznalatos papir keztorlovel kene elzarni."<br />
Így csinálom nyílvános illemhelyen, s utána még a kilincset is csak papírral vagy könyökkel.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33761588
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-14T08:11:10+02:00
2017-09-14T08:11:10+02:00
rnz
http://blog.hu/user/941565
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33760118" class="reply_nick_117118" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33760118 );">@iBKV</a>: Én is "irodista IT-s" vagyok, ahogy még sok kollégám is és egyikünknek sem fáj a kézfogás. Egyáltalán nincs kötelező jellege, akinél "kézre esik" azzal kezet fogok, de van akinek csak köszönök, mert tornamutatványokkal kellene átmásznom másik 3 emberen. Senki nem sértődik meg és senkinek nincs érintkezési undora.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33761510
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-14T07:33:59+02:00
2017-09-14T07:33:59+02:00
odamondó
http://blog.hu/user/408945
Én konkrétan rühellem, hogy minden nap körbe kell menni és mindenkivel kezet kell fogni. És akkor vannak az idióták akiknek kényszer, hogy szorongassa a kezed is.<br />
<br />
Persze ez országonként változik. Normális helyen egy hangos köszönés elég.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33761480
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-14T07:19:07+02:00
2017-09-14T07:19:07+02:00
kerúb
http://blog.hu/user/374192
A probléma gyökere, hogy az emberek manapság már sokkal kevésbé képesek egymással közvetlen kapcsolatba lépni, mint korábban, viszont a kézfogás szokása még abból az időből maradt ránk, amikor a közvetlenség úgymond természetes volt ember és ember között.<br />
Azért érezzük nyűgnek ezt a megszokást, mert nap, mint nap meg kell játszanunk magunkat.<br />
Közvetlenséget, nyíltságot és kedvességet kell hazudnunk akkor, amikor nem is vagyunk közvetlenek, nyíltak, kedvesek.<br />
Kezet fogunk, mint régi, jó barátok, utána egész nap nem is szólunk egymáshoz.<br />
Ez a kettősség, ez a színlelés, képmutatás elviselhetetlen az olyan ember számára, aki az életet átláthatóvá, rendezetté, őszintévé szeretné tenni.<br />
Először meg kellene oldani, hogy valóban őszinte közvetlenséggel, elfogadással, szeretetteljes együttérzéssel legyünk képesek egymás felé fordulni, és utána már természetes lenne az is, hogy megbeszéljük, akarunk-e kezet fogni vagy sem.<br />
Most még megbeszélni sem lehet emberhez méltóan, miként is üdvözöljük egymást. Ehelyett inkább, ha meg akarunk szabadulni a kíntól, mindenféle sunyi kibúvót keresünk, hogy el lehessen kerülni a kézfogást vagy esetleg a másik végletbe esünk és túlságosan durván utasítjuk el az köszönésnek ezen velejáróját.<br />
Persze van, akit nem zavar ez a kettősség, de legtöbb esetben csak azért, mert már eltompult, beletörődött azokba a nehézségekbe, amik az régi, emberséges világ és a modern, gépies élet összekeveredéséből származnak.<br />
"Ez csak egy gesztus" - mondják. Vagy: "Ez hozzátartozik az illemhez". Így palástolják gyengeségüket és lustaságukat, hogy végiggondolják, vagy akár szétbogozzák ennek a felemás helyzetnek az összekuszálódott szálait.<br />
Az a baj, hogy ez az erőltetett, beteges helyzet folyamatosan rombolja a lelket. A fényhez szokott emberi lélek nem tűri a hazugságot, megsérül, megbetegszik. Nem lehet sértetlennek maradni akkor, ha minden napját hazugsággal indítja az ember.<br />
A kézfogás csak egy szokás a sok ezer közül.<br />
Meg kellene állni, és a tartalmatlanná, mondanivaló nélkülvé vált szokásokat végleg elhagyni. Nem kellene megijedni az újtól, attól a furcsa, elhagyatott érzéstől, amikor szokásaink bilincse lehullik rólunk. Nem vesszük észre, hogy amiket támasznak gondolunk valójában csak börtönfalak. Semmitől sem menekülünk olyan intenzíven, mint a szabadságtól.<br />
Nem a szokásokkal van a baj, hanem, hogy mögöttük egy egyre inkább kiüresedő lélek van.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33761352
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-14T06:05:41+02:00
2017-09-14T06:05:41+02:00
szerintem neked pinád van.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33761230
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-14T02:37:57+02:00
2017-09-14T02:37:57+02:00
videki gyerek
http://blog.hu/user/720728
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33761202" class="reply_nick_149673" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33761202 );">@Jankove</a>: Nem tudom, ez miert lenne barmire is gyogyir.<br />
Ha tabori korulmenyek kozott par oraig, napig nem tudok tisztalkodni, attol meg nem szokom le rolla. Valahogy undorodva elviselem, aztan ha hazaerek, akkor pont ugyan ugy tisztalkodom mint elotte. <br />
Ha egy honapig, egy oserdei pocegodorbe laknek(mint a Ramboban), onnan kiszabadulva, hazaerve, tovabbra sem viselnem el, senki pisis, szaros kezenek fogdosasat.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33761228
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-14T02:37:35+02:00
2017-09-14T02:37:35+02:00
ledobjuk az atomot
http://blog.hu/user/1274220
keményen túltolod a dolgot. isten óvjon tőled, de még a fajtádtól is. pff
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33761202
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-14T01:30:59+02:00
2017-09-14T01:30:59+02:00
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33760232" class="reply_nick_720728" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33760232 );">@videki gyerek</a>: "Ja es a hivatalos ajanlas szerint, kezmosas utan, a csapot is egyszer hasznalatos papir keztorlovel kene elzarni."<br />
<br />
Sok mindenre volt gyógyír a sorkatonaság, többek között erre is. Ép ésszel felfoghatatlan, hogy három napig nem láttunk folyóvizet, szaros kézzel zabáltuk a lecsókonzervet, mosatlan kulacsból a patakvizet, és jééééé.... nem döglött bele senki. Nem mondom, hogy nincs higiéniára szükség, de korántsem olyan mértékben, ahogy ez a jólétben elhülyült társadalom gondolja.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33761186
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-14T01:22:32+02:00
2017-09-14T01:22:32+02:00
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33759494" class="reply_nick_175202" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33759494 );">@sanyikám</a>: Dettó. Csávókám a nőjével beszél telefonon, miközben többé-kevésbé beletalál a WC-csészébe, aztán kb. 1 másodpercre megnyitja a csapot és elhúzza alatta a kezét, majd rohan tovább. Persze, mondhatnám, hogy legalább víz érte a kezét. Mert ez sem általános. Azt el sem mondom, hol dolgozom :S<br />
Rühellek kezet fogni. A munkatársaim már vették a lapot. A többség. De nem csak arról van szó, hogy nem mos kezet, miután a vizeletét/fekáliáját kiürítette a testéből.<br />
A legtöbbjük nem tudja, mit jelent a kézfogás gesztusa. Szóval, hogy a nonverbális kommunikációban mi a funkciója (azon kívűl, hogy "férfiak vagyunk, ezt kő csinálni").<br />
A legtöbbjük nem tudja, hogy mikor ki nyújtja a kezét. Tőlem például hiába várja az idősebb kolléga, hogy nyújtsam a kezem. Nem fogom.<br />
Aztán, ha ez már világos, egyből leszűkül azoknak a köre, akikkel érdemes is kezet fogni (na, nem minden nap, hanem mondjuk huzamosabb távollét után, vagy épp első találkozáskor).<br />
És vajon korrekt dolog-e az, ha én valakit a hátam közepére sem kívánok, de a kézfogás gesztusát megadom neki? És vajon illik (van értelme?) annak az embernek a kéznyújtását elfogadni, aki valójában szívesebben hasítana fel ágyéktól állkapocsig, hogy aztán a beleimmel nyuvaszthasson ki?<br />
<br />
Szóval én korrektebbnek tartok egy helló/szevasz/jó napot kívánok/háj/cső/akármi köszönést (akár összefoglalóan, több ember irányában elkövetve), mint egy mindenkivel lekezelős (jó szó...) kölcsönös... izét.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33761176
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-14T01:12:41+02:00
2017-09-14T01:12:41+02:00
Nemrég egy másik blogon arról panaszkodott valaki, hogy mennyire felidegesítette egy ember a tömegközlekedési eszközön, aki csak beszédbe próbált elegyedni vele. Nem átallotta egyenesen pszichológiai esetnek nyilvánítani az ilyet. (a buszon beszélgetni akaró embert!) És akkor most itt van ez az írás, a kézfogásról, ami beteges perverziónak lett minősítve… Nem is olyan régen, egy nem is olyan távoli galaxisban, ahol az emberek még nem a telefonjaikkal éltek társadalmi, és nemi életet, valamint ritka pokémonok helyett, inkább női seggeket fogdostak a parkokban, ebben a korban bizony elég gyakran előfordult, hogy két ismeretlen ember társalogni kezdett. Bazmeg csak úgy spontán, akár a buszon is! És az ismerős férfiak is úgy üdvözölték egymást, hogy kezet fogtak egymással. Ez a kölcsönös tisztelet-bizalom jele, és nem mellesleg össztársadalmilag elfogadott köszöntés. Bár te a nőkkel szeretnél pacsizni kedves poszter, velük PONT nem fogunk kezet. Ez a 21 századi emancipáció „ajándéka” a társadalomnak, a legtöbb magát NŐ-nek tartó NŐ-nek ugyanolyan kellemetlen aktus, mint a férfinak.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33761142
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-14T00:40:11+02:00
2017-09-14T00:40:11+02:00
DeMarco
http://blog.hu/user/114893
Valakit ez zavar, valakit meg más. Speciel én kisgyerek korom óta mindig, mindenkit tegeztem, ezért nekem a mostani multi világban jellemző tegeződés abszolút bejön és ha látom, hogy valakit ez zavar, annál jobban szórakozom... :P A kézfogást és úgy általában a köszönést is simán elhagynám a magam részéről, nem izgat túlságosan az sem, ha én nem teszem, meg az sem, ha más nem teszi meg velem. Viszont elkerülhetetlen a multi világában, főleg az olyan népesebb multiknál ahol mindig is dolgoztam és főképp az olyan nyílt és emberközeli mágnes embereknél, mint amilyen vagyok. Meg se tudnám számolni, hogy egy nap hány emberrel pacsizom le, vagy hány nőnemű egyén ölel meg, simogat meg, ad puszit, ér hozzám. Bár nem igénylem egyiket sem, de elfogadtam, mint velejáró "mellékterméket" és különösebben nem zavar. Na és persze nem csak a munkahelyen van kézfogás, hanem mindenhol máshol is, ahol ismerősök, barátok vannak, vagy épp újat ismer meg az ember. Igaz, ha valakit nem kedvelek, azért negligálom, de elég ránézni és elmegy a kedve a bratyizástól, ha meg mégsem, verbálisan a földbe döngölöm. Ugyanakkor a legkevésbé sem zavar(na) az sem, ha elmaradna a pacsi.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33761102
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-14T00:01:01+02:00
2017-09-14T00:01:01+02:00
Ez milyen romai szam????????<br />
Ertem en, hogy undorito a poszt tolojanak a kezfogas, de az altalanos iskolai tudas is undorito a szamara (es ezert mellozte a tanulast es a muvelodest), az azert elgondolkodtato.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33761050
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T23:45:55+02:00
2017-09-13T23:45:55+02:00
SaturnV
http://blog.hu/user/714549
I.R.O.D.Á.B.A.N. Itt a lényeg,mint mindig...
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33760956
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T23:19:06+02:00
2017-09-13T23:19:06+02:00
Tele_Maus Nonprofit Consulting
http://blog.hu/user/444156
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33760092" class="reply_nick_117118" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33760092 );">@iBKV</a>: Értem. Azaz nem értem, de nem is nagyon érdekel.<br />
<br />
Nota bene: meg kellene ám becsülni azt az "irodát", mert igen sok embernek nem jut sem abból, sem olyan kollégákból, akik megtisztelik.<br />
<br />
És nagyon sok embernél már a lakhatás sem adott, és büdösek a hajléktalanságtól, ám például ők nem "fogdossák egymás kezét", érthető okokból, noha a "látens homoszexualitás" arányaiban ugyanúgy kell jelen legyen közöttük is. <br />
<br />
Egyébként pedig mind mondandódat, mind a stílust, és egyáltalán: a hozzám történő indokolatlan és kellemetlen, nem is várt és ezért is engemet' erőteljesen zavaró és bántó megszólongatást a leghatározottabban kikérem magamnak - és visszautasítom, az ugyanis, nyilvánvalóan, ugyanúgy a látens homoszexualitás jele (itt a részedről), ebben biztos vagyok.<br />
<br />
Hiszen végső soron pont te magad állítottad fel a teóriát, ami ide is alkalmazandó, mert illik a sémába: a megszólongatás (itt: a részedről) az homoszexuális célú ismerkedés sunyi szándékaként tekintendő 8-)<br />
<br />
mrp
https://munkakedv.blog.hu/2017/03/02/hogyan_politizaljunk_a_munkahelyunkon/full_commentlist/1#c33760752
Válasz erre: Hogyan politizáljunk a munkahelyünkön?
2017-09-13T22:41:56+02:00
2017-09-13T22:41:56+02:00
Bolshevik
http://blog.hu/user/1274026
Én úgy vagyok vele hogy bátran vállalom a világnézetemet (orbánellenes), aki meg emiatt gecizik velem, azt Apu kirúgja a faszba.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33760716
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T22:37:27+02:00
2017-09-13T22:37:27+02:00
ogli dzsí
http://blog.hu/user/941091
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33760212" class="reply_nick_720728" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33760212 );">@videki gyerek</a>: ne hisztizz<br />
<br />
felesleges szokások rabja vagy
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33760502
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T22:04:45+02:00
2017-09-13T22:04:45+02:00
Bolshevik
http://blog.hu/user/1274026
Én úgy szoktam hogy jó látványosan megigazítom a faszom kézfogás előtt, esetleg meg is szagolgatom utána. Ha egy kolléga ebből sem ért, akkor csak belerúgok egy nagyot. Egyből leesik a tantusz!
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33760232
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T21:31:14+02:00
2017-09-13T21:31:14+02:00
videki gyerek
http://blog.hu/user/720728
Ja es a hivatalos ajanlas szerint, kezmosas utan, a csapot is egyszer hasznalatos papir keztorlovel kene elzarni.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33760212
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T21:29:26+02:00
2017-09-13T21:29:26+02:00
videki gyerek
http://blog.hu/user/720728
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33759532" class="reply_nick_941091" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33759532 );">@ogli dzsí</a>: Ennek semmi koze a betegsegekhez, nem a betegsegek miatt kell kezet mosni. Hanem a normalis emberekbe epitett termeszetes UNDOR miatt.<br />
Nem a betegsegtol felnek az emberek, hanem undorodnak sajat es masok szaros, fosos, akarmilyen kezet fogdosni. Mert utanna azzal szaros kezzel fogom meg a kajat, hasznalati targyakat, ruhat, arcomat. <br />
Es vegul mindenhonnan dolne a fos, es derekig gazolnank a szarban, fosban, hanyasban, egesz nap.<br />
Ezert kell kezet mosni.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33760118
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T21:08:00+02:00
2017-09-13T21:08:00+02:00
iBKV
http://blog.hu/user/117118
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33756966" class="reply_nick_941565" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33756966 );">@rnz</a>: sajnos annyira elkorcsosult a mai vilag, hogy teljesen igaza van. Volt hogy segitettem fesoknek, autoszereloknek, munkasoknak stb. Osszehasonlitva az irodai melosokkal, eg es fold a kulonbseg. Az irodai melosokban kialakul a nagymerteku frusztraltsag, beteges hatalomvagy, vagy siman antiszocok lesznek. + manapsag mar minden jott ment allat IT-s irodista lesz. Regen minden jobb volt...
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33760108
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T21:06:50+02:00
2017-09-13T21:06:50+02:00
irodai gerilla
http://blog.hu/user/432912
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33758306" class="reply_nick_18092" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33758306 );">@redriot77</a>: Bad Religion rulez! Kösz a linket, kár hogy nem ismertem korábban, beraktam volna!
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33760092
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T21:03:45+02:00
2017-09-13T21:03:45+02:00
iBKV
http://blog.hu/user/117118
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33756930" class="reply_nick_444156" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33756930 );">@Tele Maus Nonprofit Consulting</a>: vagy vannak beteg emberek, esetleg latens homokosok, akik oromuket lelik, hogy az osszes ferfit vegigfogdossak minden aldott reggel es este. Ez nem tisztelet jele, hanem hulye szokas az irodaban.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33759948
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T20:36:47+02:00
2017-09-13T20:36:47+02:00
registerz
http://blog.hu/user/488798
Te ugye brit vagy?
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33759808
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T20:11:07+02:00
2017-09-13T20:11:07+02:00
Proud Mary
http://blog.hu/user/1031368
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33756288" class="reply_nick_849694" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33756288 );">@sammick</a>: júúúj :DDDD
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33759720
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T19:59:27+02:00
2017-09-13T19:59:27+02:00
iBKV
http://blog.hu/user/117118
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33759532" class="reply_nick_941091" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33759532 );">@ogli dzsí</a>: na pont az ilyen felek miatt nem fogunk kezet. Egyel kutyaszart is, ha mar ennyire igenytelen szar vagy.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33759690
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T19:52:45+02:00
2017-09-13T19:52:45+02:00
iBKV
http://blog.hu/user/117118
En nem csinalok ugyet belole. Ismerkedes eseten pacsi, leszarom, ez alap. Aki pedig naponta akart fogdosni, megmondtam neki, hogy legyszives ne fogdoss. Ahhoz, hogy tiszteljuk egymast, nem kell fogdosni, taperolni.<br />
<br />
Aki rinyagepezik es hiszteriat kialt, gyere haver! Kezet fogok veled szaras utan, kezmosas nekul. Ez igenis problema, hisz nem egy kockat lattam java konyvvel kijonni a retyofulkebol a kezeben es setalt ki kezmosas nelkul. Eleg ha megfogja a kilincset, te aki rinyagepezik, megfogod utana es jossz engem fogdosni. Ja es mi van ha meg ketszer a gatyadba is belenyulsz? Na ezert nem fogdossuk egymast irodaban. Eskuszom egy autoszerelo(respect nektek nem felreerteni) tisztabb, mint egy igenytelenebb programozo.<br />
<br />
(Ex munkatarsam nickneve szaroskez volt. Magyarazzam?
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33759634
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T19:39:40+02:00
2017-09-13T19:39:40+02:00
Tweed (törölt)
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33756172" class="reply_nick_1213320" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33756172 );">@Duplaxiii</a>: <br />
"De amiről a posztoló ír, az nem ez, hanem a mai marketingalapú (igen-ember, mindig mosolygunk, mindig pozítívek vagyunk, mindig közösségbe tartozunk) antivislkedési szabályok szerinti hányingerviselkedés egyik jelensége!"<br />
Pontosan leírtad a lényeget. Nincs olyan, hogy mindig mosolygunk. Ha pedig van olyan hogy valaki egész nap mosolyog azt valószínűleg az elmegyógyintézetbe (vigyorgóba) kell utalni. Ezzel ellentétben, velem előfordul, hogy ököllel ütöm a klaviatúrát és nem érdekel, hogy ki kell fizetni. Kifizetem b +.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33759566
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T19:28:30+02:00
2017-09-13T19:28:30+02:00
Tweed (törölt)
Szerintem inkább dolgozz. Feleslegesen ne filozofálj és ne írj ilyen ostoba blogbejegyzéseket.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33759532
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T19:21:40+02:00
2017-09-13T19:21:40+02:00
ogli dzsí
http://blog.hu/user/941091
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33759494" class="reply_nick_175202" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33759494 );">@sanyikám</a>: tökmind1, 10ből 6x én se mosok kezet azt sose vagyok beteg<br />
<br />
különben is már amikor elzárod a csapot akkor telemegy a kezed bakikkal<br />
<br />
vagy amikor megfogod kifele a wc kilincset<br />
<br />
ugyhogy sose parázz az sem sokkal tisztább mint a frissen lehuggyozott kezem
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33759494
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T19:13:18+02:00
2017-09-13T19:13:18+02:00
sanyikám
http://blog.hu/user/175202
Nekem csak az a problémám a munkahelyi kézfogással, hogy megfigyeltük, hogy 10-ből legalább 6 kolléga nem mos kezet WC után, se kis, se nagy dolog után, tök mindegy, hogy irodista vagy nem, és így rohadtul nincs kedvem odanyújtani neki a kezem.<br />
Mondjuk ez sajnos nem csak a munkahelyre igaz.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33759290
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T18:35:56+02:00
2017-09-13T18:35:56+02:00
ogli dzsí
http://blog.hu/user/941091
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33759258" class="reply_nick_377690" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33759258 );">@Hollandexxonvaldez</a>: üzleti életben nincs nő meg ffi<br />
<br />
ha a ffi megy oda a nőhöz akkor előre kezet nyújt ennyi
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33759258
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T18:27:56+02:00
2017-09-13T18:27:56+02:00
Hollandexxonvaldez
http://blog.hu/user/377690
nem értem miért van felháborodva a poszter.Kézfogás az alapillem része.Ausztriában dolgozom,nem kicsi cég,reggel érkezési sorrendben kézfogás a kollégákkal.osztrák,magyar,szerb,bosnyák,stb.Minden nap jön a cégtulaj,többször is,ha az emberrel beszélnivalója van,kézfogás(forintban többszörös milliárdos).<br />
Hanem,az illem szerint nőnek férfi előre nem nyújt kezet.Pár hete történt hogy reggel melóhelyre beérve,a parkolóban ott volt már 2 kollégám és az egyik felesége.Én illedelmesen kezet fogtam a 2 pasival,erre a csaj szó szerint lebaxott,hogy "mivan,velem kezet se fogsz?" <br />
Amúgy tényleg agybaj van ezeknél a tőlünk és a rendes szokásoktól idegen,magyar helyett angolul kommunikáló,multiakármi cégeknél :))))
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33759120
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T17:57:05+02:00
2017-09-13T17:57:05+02:00
makatomi@hotmail.com
http://blog.hu/user/193015
Ez a bizalom és a megelőlegezett tisztelet jele. Szolj előre hogy erre nem tartasz igenyt.
https://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas/full_commentlist/1#c33758988
Válasz erre: Munkahelyi kellemetlenségek XCCVII: a kézfogás
2017-09-13T17:30:19+02:00
2017-09-13T17:30:19+02:00
dollarpapa (törölt)
<a href="http://munkakedv.blog.hu/2017/09/12/munkahelyi_kellemetlensegek_xccvii_a_kezfogas?full_commentlist=1#c33757016" class="reply_nick_148056" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33757016 );">@Gatinho</a>: pedig tök igaza van, én is ilyen mizantróp vagyok, a munkám 90%-át megcsinálhatnám otthonról is de a főnök sose menne ebbe bele