A szabadságot mindenki szereti, hiszen akkor nem kell dolgozni. A nagy szervezetekben gályázó rutinos irodai patkányok azonban azt is tudják, hogy a szabadság kivételét érdemes körültekintő módon megtervezni, mármint nem csak privát, hanem dolgozási szempontból is. Az ügyesen kivett szabiból ugyanis olyan duplabombát készíthetünk, amely kétszer is lesújt pusztító erejével az értékteremtési folyamatokra: először akkor, amikor ugye nem vagyunk bent, másodszor pedig az azon megspórolt munkán kereszül, amitől az időpont jó megválasztásával szabadulunk meg. Ez talán első látásra bonyolultnak hangzik, hadd magyarázzam meg részletesebben.
1. Alapszabály, hogy nyáron minél kevesebbet legyünk szabin. Nyáron, ha meg nem is áll, de jelentősen belassul az élet a legtöbb nagy szervezetben. A realistább főnökök ilyenkorra eleve nem is tervezik nagyobb projekt indítását, vagy ha igen, akkor jó nagy laufokat hagynak rá. Valakire mindig várni kell, aki nincs a helyén, az őt helyettesítő csávó meg inkompetens. Ráadásul nem jobb júliusi kánikulában a légkondis irodában netezni, mint szétfőni valami tó mellett a napon? Na ugye. Nyáron dolgozni olyan, mint a két ünnep között: zsír.
2. Ne menjünk a főnökkel egy időben szabira. Ha a főnökünk szabin van, mi ne legyünk. Bár persze a rátermettebb főnökök távollétük idejére is osztanak ki melót bőven, azért a személyes jelenlét hiánya óriási könnyebbség: mégiscsak nagyobb a szabadsága az embernek, nyugodtan lehet pofátlanul sokat késni, befeküdni a főnök kanapéjára vagy hazamenni aludni, másnaposan kibekkelni egy egész napot, ha az előző este épp úgy alakul, stb. Plusz ugye ilyenkor az ilyen ad hoc jelleggel beeső munkákra is kisebb az esély. És ugye épp ezeket nem mi fogjuk megkapni, ha akkor vagyunk szabin, amikor a főnök bent van. Mindezt nem nehéz megszervezni: sok ember - így a fejesek is - már jó előre beregisztrálják a szabadságukat, ezt könnyen ellenőrizhetjük a belső rendszerekben vagy ha jóban vagyunk pl. a titkárnővel.
3. Próbáljuk kivédeni, hogy távollétünkben melót osszanak ránk. Ahogy azt már korábban is többször kifejtettem, lógni is ésszel kell. Ha módunk van rá, ne tervezzünk szabit például projektindító időszakokra, mert akkor egyszerűen nem leszünk ott, hogy védjük érdekeinket és harcoljunk az ellen, hogy minél több és szarabb melót ránk osszanak.
4. Lőcsöljünk minél több munkát a kijelölt helyettesünkre. Mindig egy nagy esély, ha valakinek helyettünk kell dolgozni, mivel ez magában rejti a lehetőséget, hogy a különösen utált melókat vagy kényelmetlenül felhalmozódott szarkupacot megcsinálja helyettünk. Persze ez a helyettesítő személytől is függ, és hát sajnos, mivel sok hozzánk hasonló dörzsölt, semmirekellő, tróger alak dolgozik az ilyen nagyobb cégekben, ezért ne lepődjünk meg nagyon, ha mindez mégsem következik be...
5. Csináljunk csonka heteket. Gondoljunk bele: mennyire intenzív egy olyan hétfői munkanap, ami után egész héten szabin vagyunk? Egy napra gyakorlatilag nem érdemes már belekezdeni semmibe, és ezt a főnök is pontosan tudja... Hasonlóan, ha kéthetes szabinkról épp pénteken térünk vissza, vajon a hajcsáraink nem fogják nagy valószínűséggel megvárni a következő hét elejét a munkakiadással? Dehogynem. Ezzel a módszerrel értékes napokat tudunk megspórolni és összegyűjtve máskor kivenni szabira.
6. Legyünk óvatosak. Ez leginkább a távollét idejének megválasztására vonatkozik. Ahogy egyik mesterem a munkakerülésben mondotta volt: "Fontos, hogy elég sokáig legyél távol ahhoz, hogy feltűnjön, hogy hiányzol, de ne olyan sokáig, hogy rájöjjenek, nélküled is boldogulnak".
7. Mielőtt szabira megyünk, állítsuk be az itt a blogon tanult kreatív out-of-office üzeneteket! :DDDD
Ennyi, drága olvasók, most osszátok ti az észt a kommentekben, hogyan kell jól szabira menni.
Illetve egy szolgálati közlemény: beneveztem a Munkakedv blogot a HVG Goldenblog versenyébe, a "szakmai blogok" kategóriában. Szopassuk meg a HVG-t, nevezzetek engem ti is az oldalsó reklámdoboz alatti linken, légyszilégyszilégyszi! Ha indul a szavazás, szólok!
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
Öltönyösrabszolga · http://oltonyosrabszolga.blog.hu 2012.08.01. 14:47:41
Főnök épp szabin, én meg igen lájtosan tolom csak.
Nyáron tényleg hülyeség szabira menni, főleg, hogy a butább kollegák, akik kivesznek két hetet július közepén, netán augusztusban, igazi hősként tekintenek rád, aki nem most megy nyaralni és "megcsinljs" helyettük a melót. Dehogy csinálja.
A csonka hetek tényleg fontosak, sőt, az igazán rutinosak pl csütörtök délután már elindulnak a reptérre, "Bocs főnök, este hatkor megy a gépem, le kell lépnem délután kettőkor", és megdumálják, hogy a pénteket otthonról dolgozzák. Másik ország, node internet van, nem?
És persze érkezni is úgy kell, hogy a hétfő-kedd még szabi legyen(vagy az említett hómoffisz). Szerdára már kiosztották az arra a hétre kirendelt szopást, meg amúgyis szegénke épp olvassa a beérkezett 100 e-mailt. Szerda közepe után meg már mindenki csak a hétvégére koncentrál, ebbe nyugodtan beszllhatunk. Titkos tipp, ha hozol csokit a többieknek "Ezt a Görög búcsúba' vettem, csak nektek", akkor aztán nagyon megértőek.
És mégvalami, a szabadságos időzítéssel. Titkos favoritommá lett a december első hete, múlt évben is ekkor húztam el valami kurvameleg ország tengerpartjára. Egyrészt, ilyenkor már Ojrópában szar az idő, tehát nyertél egy hét nyarat. Másrészt kicsit kiszállsz a karácosny előtti hajtásból. Mire visszaérsz, már szállingóznak el a nagyvezérek karácosnyi szabira, már nem sok munka maradt.
Újabb előnye a nem csúcsszezonos nyaralásnak, hogy az árak is barátibbak, akárhová mész. És több az egyetemista, szerény költségvetésű bulizós kiscsaj:D
Don Quixote de la Ferko 2012.08.01. 14:48:38
bobbafet 2012.08.01. 14:59:26
Öltönyösrabszolga · http://oltonyosrabszolga.blog.hu 2012.08.01. 15:02:35
Stohl András 2012.08.01. 15:26:48
Öltönyösrabszolga · http://oltonyosrabszolga.blog.hu 2012.08.01. 15:29:41
Ringlósztár 2012.08.01. 15:37:04
Skodakék Fábia 2012.08.01. 15:42:56
Mi szívtunk mint a torkosborz...
@Stohl András: bent mennyi volt?
kyanzes (törölt) 2012.08.01. 15:44:51
Persze én is kiveszek 1-1 napot, de egy teljes hetet vagy kettőt kizárt.
Öltönyösrabszolga · http://oltonyosrabszolga.blog.hu 2012.08.01. 16:18:21
Max, A Gondolkodó Birca · http://maxval.co.nr/ 2012.08.01. 16:19:14
Kabarészínész 2012.08.01. 16:40:43
irodai gerilla 2012.08.01. 16:46:09
Öltönyösrabszolga · http://oltonyosrabszolga.blog.hu 2012.08.01. 16:50:23
És itt jön képbe a sok betegeskedés. Persz ez némi távolságtartást igényel a kollegáktól és a facebook adatlapjuktól, meg kurva nehéz kimagyarázni az alapos leégést/barnulást, amig hörghurutos bantulázban fekvéssel szedtél össze.
Öltönyösrabszolga · http://oltonyosrabszolga.blog.hu 2012.08.01. 16:53:02
Ugyan Gerilla mondanivalójával egyetértek, mégiscsak picit erős volt. Amúgy igen, én pl Ny-Eu ból tolom, itt mégnagyobb hereverés van, mint otthon.
Szóval a szar fizetés nem az ilyen blogok miatt van.
Amúgymeg tényleg lehet menni a munkahelyi terrorra sírdogálni, vagy, annyi energiával rendes melót keresni.
Cecan Basescu 2012.08.01. 17:01:26
tejcsokoládé (törölt) 2012.08.01. 17:21:39
Öltönyösrabszolga · http://oltonyosrabszolga.blog.hu 2012.08.01. 17:35:53
Ugye, mindenki ismeri a viccet: "Nem Tata, 40 év a csavargyárban, az a szopás!"
dukeekud 2012.08.01. 17:43:57
BigTom 2012.08.01. 18:02:11
Ha mindenki ugyanazzal a lendülettel, amivel a munkakerülés lehetőségeit keresi, azt keresné, hogy hogyan tudna _még_több_, és _még_hasznosabb_ munkát elvégezni ugyanannyi idő alatt, akkor nagyon hamar eljutna _mindenki_ olyan feladatkörbe, ahol megfizetik annyira, hogy rendesen meg lehessen élni. Csak az a baj, hogy mindenki azt várja, hogy először megfizessék, és majd utána teljesít. Csak hát a valóság nem így működik. Először teljesíteni kell, és majd utána fognak megbecsülni és értékelni.
Ez gáz? Miért, ha te lennél egy cég tulajdonosa te azzal próbálnád meg a beosztottaidat nagyobb teljesítményre ösztönözni, hogy először is jól megfizeted? Aligha hiszem...
dr. Ez is csak egy nick 2012.08.01. 18:05:06
Mondjuk magáncégnél valószínűleg nem sok kenyeret ennél meg.
dukeekud 2012.08.01. 18:24:30
Szo nincs, jol megfizetesrol. Eleg lenne csak, ha egy minimum megelhetesi koltseget adnanak. Direkt nem minimalbert irtam, mert az nagy hazugsag, hogy abbol meglehet elni.
Most kb 150 ezer forintbol lehet megelni egy honapban. Ennel kevesebbet nem szabadna addni, munkatol vegzetsegtol fuggetlenul sehol senkinek. Szerintem amig egy munkahely nem biztositja a megelheteset a dolgozonak, addig az nem fogja megbecsulni.
Celtic 2012.08.01. 18:29:48
Don Quixote de la Ferko 2012.08.01. 18:57:38
Veled együtt szarom le, hogy mi jó neked.
De ugye nincs harag, mert bunkó tahó paraszt vagy? Így születtél, ezen változtatni nem tudsz.
Don Quixote de la Ferko 2012.08.01. 18:58:44
Senki nem mondta, hogy a "szar" fizetés a blog miatt van.
A "szar" fizetés azért van, mert a blogban a valóságot írta le a tahója.
BigTom 2012.08.01. 20:20:23
Ez egy nagyon fontos mondat, mert rengetegen gondolják így és ez óriási baj.
A valóság így szól: A legrövidebb út a sikertelen élethez, ha mindig pontosan annyit (vagy kevesebbet) dolgozol, mint amennyire megfizetnek.
Használjátok ezt a titkot belátásotok szerint, és sok sikert mindenkinek.
irodai gerilla 2012.08.02. 11:22:33
Brühühü, nem lettünk mi a kedvenced, asszem ezen elgondolkozom, és lehet, csinálok inkább valami értelmesebben :DDDD
irodai gerilla 2012.08.02. 11:23:29
Remélem azért nincs harag! :DDDDD
irodai gerilla 2012.08.02. 11:27:40
Celtic 2012.08.02. 12:27:59
Na, de legalabb tudom, mit olvastam eddig.
ColT · http://kilatas.great-site.net 2012.08.02. 14:29:17
Nem. De legalább csak egy napot kell vele szopni.
ColT · http://kilatas.great-site.net 2012.08.02. 14:31:00
Igaz, a többieket szívattad vele, de a legszarabb mindig nappal volt. Éjjel nem volt bent a sok idióta.
ColT · http://kilatas.great-site.net 2012.08.02. 14:33:38
ColT · http://kilatas.great-site.net 2012.08.02. 14:37:22
Vagy hogy majd kiemelik, hogy ő milyen jól dolgozott? A cég hőse lesz? Vagy mit?
Teljesen értelmetlen dolgokat csinál az emberek nagy része a munkahelyén, más, teljesen értelmetlen dolgokat csinálóknak, vagy azok utasításaira. Ebbe beleszakadni sok értelme van.
ColT · http://kilatas.great-site.net 2012.08.02. 14:41:43
www.dilbert.com/strips/comic/2011-05-01/
irodai gerilla 2012.08.02. 17:53:16
Celtic 2012.08.02. 22:37:51
gombosg 2012.08.02. 22:55:58
Miért nem hat óra (irodán belül rotálva a munkatársakat), amiből négyet/hatot dolgozol rendesen, aztán a dieu?
És akkor nem kéne annyit foglalkozni a munkakerüléssel, meg hogy mivel is üssük el azt a nyolc órát.
Don Quixote de la Ferko 2012.08.03. 06:55:08
Véleményedet veled együtt szarom le.
Véleményed téged minősít.
Nincs harag, az idiótákat sajnálni szoktam, nem haragudni rájuk.
Mulattatsz.
pyxys 2012.08.04. 15:43:03
egyébként, a hosszúhétvégézőknek és az ügyeskedőknek mondom, hogy nem véletlenül van ám a 2 hét szabi, elutazással, kiszakadással a mindennapokból kitalálva pont így. aki hülye, az hosszúhétvégézzen. majd agyilag kikattan pár év alatt. azért kell a két hét szabi elutazással együtt, mert az elég arra, hogy regenerálódhasson a biorobot. de persze, meg lehet halni korán is, kiégve. állnak sorba a munkanélküliek, lesz pót biorobot.
szánalmas.
bonifac · http://vezetek.blog.hu 2012.08.04. 20:28:54
Irigylem akinek van ilyen.
Nekem nincs.
Így senki nem csinál meg helyettem semmit, akár szabin vagyok, akár nem. Szóval mindegy, mikor megyek.
Illetve nem, az igaz, hogy akkor nem jó, amikor a főnök is szabin van. Ugyanis amíg nincs, legalább ő nem talál újabb melót, szép nyugodtan lehet csinálni, ami éppen van.
És mindig van mit. Nekem legalábbis.
shiNIN 2012.08.05. 13:52:25
A hosszúhétvégék pedig jók. Sosem tudtam mit kezdeni a túl hosszú szabadságokkal. Persze mondjuk Szicíliába nehéz leugrani gyorsan (motorral és nem tépve), néha igénylek egy hosszabb szünetet. De nem vagyunk egyformák. Számomra dolgozni sokkal pihentetőbb és szórakoztatóbb, mint hosszú távon nem dolgozni. De biztos rosszul csinálok valamit :D
kbfkbfkbf 2012.08.06. 11:38:59
"azt a munkatársat, akinél észrevenném ezt a hozzáállást úgy rúgnám ki a picsába, hogy a lába nem érné a földet."
Ne garázscégekben gondolkodj, hanem komolyabb vállalatokban. Más világ...
"mert az elég arra, hogy regenerálódhasson a biorobot. "
És legfőgképp ne biorobotozz, mert ha majd ha valaha cégvezető leszel, az rosszul jönne ki!
ColT · http://kilatas.great-site.net 2012.08.06. 16:08:34
Különben mi közöd hozzá, hogy mikor akar menni az alkalmazott nyaralni?
Munka Törvénykönyve kapja be, főleg azzal, hogy a munkáltató rendelkezhet a szabadsággal...
@bonifac: Tök mindegy, ha valaki ki van jelölve helyettesnek, az sem szokta megcsinálni, ami bejön... egyrészt van dolga, másrészt szarik rá.
ColT · http://kilatas.great-site.net 2012.08.06. 16:09:50
lombardo 2012.08.06. 16:57:09
kbfkbfkbf 2012.08.06. 17:10:56
Nagyon szépen fogalmaztál:
"Érdemes amúgy gazdasági rendszerekben gondolkodni. Magyarországra a multik sokszor a tré melót passzolják le, magyarul pont az megy, mint ami a cikkben le van írva, csak nagyban. Attól meg annak is elmegy a kedve a munkától, aki amúgy lelkesen vetette bele magát eredetileg."
A külföldi munkáról még annyit, hogy én Magyarországon akkor sokalltam be, amikor megláttam egy nem magyar állampolgár munkatársam fizetését, aki még nálam is kevesebbet dolgozott. Erre egy lapáttal rájött az is, hogy őszintébb beszélgetések alkalmával (kocsmában, céges kávéautomatáknál) állandóan azzal jöttek többen is, hogy Magyarország azért tart itt meg ott, mert milyen rossz errefelé a munkamorál...
Kb. 5 évig voltam kint, ahol jelentősen kevesebbet kellett dolgoznom, és valahogy kevesebbet is baszogattak, és a pénz kb. 3x annyi volt. Igaz ebből lejött 2x megélhetésre, de még így is egészében megmaradt havonta egy teljes magyar fizetésem.
Egy idő után azonban ezt is rettentően meguntam, hazajöttem, tanultam a leckéből: most már csak 4 órában dolgozok, de ezt a 4 órát is már egyre nehezebben tudom türelmesen végigülni. A munkaidőm vége felé van hogy jobb híján csak nézem az órán a másodpercmutatót, mert az évek alatt valahogy az internetet is nagyon meguntam. Fárasztja a szememet a sok olvasás, volt olyan hogy a fejem is fájt, pedig tényleg jó monitorokon dolgoztam világéletemben.
Kötetlen munkaidő kellene, azzal valószínűleg végre békében tudnék élni...
ColT · http://kilatas.great-site.net 2012.08.15. 10:21:31
Naivitás megszakadni egy multinak, meg törtetni felfele, hogy majd akkor jobb lesz.
Nem lesz jobb, csak azt hiszed.