Bár a blogbejegyzések alapvetően szigorúan munkaidőben születnek, most az egyszer kivételt teszek, és munkaszüneti napon is írok. Az alkalom a szilveszter: ilyenkor ugye régen sok tévécsatornán volt ilyen ún. bakiparádé, amibe félresikerült és ezért vicces vagy legalább is annak szánt anyagok kerültek be.
Valami hasonló lesz ez a mostani bejegyzés is, az eset tavaly előtt tényleg megtörtént, félresikerültnek is lehet épp nevezni és szerintem eszméletlen vicces. Történt, hogy 2011. január 4-én - vagyis olyan legendás Munkakedv-posztok megjelenésre után, mint a Reggeli munkahelyi székletürítésről, Az Észak-Korea flash valamint a Ma nincs kedvem dolgozni - blogunk kapott egy full-komoly megkeresést a hrportal.hu nevű HR portáltól. Ebben azt írják, hogy olyan blogokat keresnek, amik összeegyeztethetők az ő profiljukkal illetve hogy a Munkakedven sok olyan bejegyzést találtak, amit szívesen látnának a HR Portálon is. A levelet alább be is linkeltem, így két év távlatából is beszarás.
Hogy mit reagáltam? Természetesen akkora ribanc vagyok, hogy megírtam, pénzért bármit (különben nem dolgoznék multinál, bróhaha :DDDD). De azért rendes fiú (lány?) is vagyok, ezért visszakérdeztem, hogy pontosan melyik korábbi bejegyzésemet találták a profiljukkal összeegyeztethetőnek. Na, erre már nem kaptam választ. De jobb is, mert akkor azt a posztot törölni kellett volna :DDDDDDD Na boldog új évet mindenkinek, irodai gerilla-harcostársaim!
És akkor íme a levél (bár ennek humorértékét tényleg csak a blog törzsolvasói képesek átérezni):
Kedves Irodai Gerilla!
Egy ajánlattal fordulok hozzád. HR szakmai híroldalunk, a HR Portal (www.hrportal.hu) pár héttel ezelőtt létrehozott egy blogoldalt (www.hrblog.hu). Blogolóink köre és a szerkesztőfelület azóta folyamatosan bővül, fejlődik, a célunk, hogy az oldalt minél sokszínűbb tartalmakkal töltsük meg. Olyan blogokat keresünk, melyek témája, tartalma összeegyeztethető portálunk profiljával, és kölcsönösen gazdagítaná azt.
A munkakedv.blog.hu-n sok olyan bejegyzést találtam, amit szívesen látnánk a hrblog keretei között is. Ha együttműködnél velünk, számodra is létrehoznánk egy alfejezetet (hrblog/munkakedv), így a saját blogod mellett ide is posztolhatnád a bejegyzéseket, és növelhetnéd az olvasóid számát. A jobb bejegyzéseknek jelentős publicitást is biztosítanánk portálunk főoldalán, ahol címlaphírként emelnénk ki őket.
Minden további részletet is megírok, amennyiben úgy döntesz, hogy együttműködnél velünk.
Üdvözlettel:
XXXXXXX Dalma szerkesztő
HR Portal Szerkesztősége
1135, Budapest, Gogol utca 15/A. VI./1.
Telefon: +36 (1) 261-0691
email: XXXXXXXX@hrportal.hu
www.hrportal.hu
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
Mrs.Columbo 2012.12.30. 19:27:17
irodai gerilla 2012.12.31. 04:33:59
Egyébként szerintem a keresztnévnek van jelentősége a sztoriban: Dalmának (akárcsak Hajnalkának vagy Danutának) csak HR-eseket szoktak hívni :DDDDD
Eltévelyedés · http://gumimacik.blog.hu/ 2013.01.28. 11:20:27
Amúgy, ha Dívány, Velvet, HRportál, vagy más szennyirodalom, meghívna, akkor tuti bevállalnám, és valami nagyon ügyes trollkodást végeznék. Még nem tudom, de látok potenciált a dologban. Valami olyat, ami tényleg híres hírhedtséget szerezne.
Kommentezéshez lépj be, vagy regisztrálj! ‐ Belépés Facebookkal